Gemeenschapsrichtlijnen

Welkom en respect

Behandel reizigers, lokale mensen en projectleden waardig. Intimidatie, haat en discriminerend misbruik passen niet in de gemeenschap. Meningsverschillen rechtvaardigen geen bedreiging, vernederende berichten of aanhoudende ongewenste aandacht. Respecteer verschillen in taal, achtergrond, overtuiging en omstandigheden.

Wees duidelijk over beschikbaarheid en grenzen en respecteer andermans keuzes. Gastvrijheid en wederzijdse hulp blijven vrijwillig; vriendelijkheid geeft geen recht op andermans tijd, huis, vervoer, contactgegevens of arbeid.

Attente Knocks en Opens

Leg uit waarom je contact wilt en kies een juiste context. Lees het profiel voordat je hulp vraagt en houd berichten relevant. Accepteer een afwijzing of geen antwoord. Gebruik geen herhaalde uitnodigingen of externe berichten om iemand die heeft geweigerd onder druk te zetten.

Een Open staat verbinding en geselecteerde contactdeling toe, maar belooft geen ontmoeting of akkoord met elk voorstel. Vraag in plaats van aan te nemen. Toestemming voor één activiteit betekent geen toestemming voor een andere; ieder kan van gedachten veranderen.

Eerlijke profielen en mogelijkheden

Maak juiste profielen en beschrijf wat je werkelijk aanbiedt of zoekt. Valse profielen, identiteitsmisbruik, oplichting en onveilige verzoeken ondermijnen het netwerk. Houd beschikbaarheid en plannen duidelijk zodat mensen geïnformeerde keuzes kunnen maken.

Leg bij gastvrijheid, reizen, zeilen, vrijwilligerswerk of projecten verwachtingen en voorgestelde kosten of hulp eerlijk uit. Zet niemand onder druk om onderdak, intimiteit, reizen, gegevensdeling of onbetaald werk te bieden. Bespreek wijzigingen rechtstreeks in plaats van een eerdere Open als verplichting te behandelen.

Privacy en toestemming

Publiceer geen precieze woonadressen of andermans privécontactgegevens in profielen, Knock-berichten of referenties. Contactgegevens ontvangen is geen toestemming om ze te publiceren of grenzen te negeren. Houd contact passend bij de verbinding en stop wanneer het ongewenst is.

Je deelinstellingen gelden ook voor eerdere Opens. Volg Veiligheid bij het privé uitwisselen van een adres voor een afgesproken bezoek. Blokkeren haalt informatie die al via een andere dienst is gedeeld niet terug.

Authentieke referenties

Beschrijf echte interacties eerlijk vanuit je ervaring. Onderscheid feiten en meningen en leg zorgen uit zonder intimidatie, privécontactgegevens of verzonnen beschuldigingen. Referenties zijn geen middel tot vergelding voor een afgewezen uitnodiging of om een gunstige beoordeling af te dwingen.

Referenties en ontmoetingsindicatoren valideren niet iedere uitspraak. Lidmaatschap verandert eerlijkheidsverwachtingen of de noodzaak van onafhankelijk oordeel niet.

Leden kunnen beledigende referenties en reacties melden of betwisten. Moderators kunnen inhoud of accounttoegang beoordelen en beperken na bevestigd misbruik. Een negatieve mening of melding alleen bewijst geen wangedrag.

Verantwoord melden en blokkeren

Meld zorgen onder veiligheid, intimidatie, spam, privacy of anders, met relevante context en een duidelijk onderscheid tussen waarnemingen en vermoedens. Eerlijkheid en respect gelden ook voor meldingen; melden mag geen drukmiddel bij een meningsverschil zijn.

Bevoegde beheerders beoordelen meldingen in plaats van ze als openbare beschuldigingen te publiceren. Indienen alleen bewijst geen wangedrag. Blokkeren is een persoonlijk grensmiddel dat nieuw contact in de app en verbindingstoegang stopt zolang het geldt; beheer het in Instellingen. Externe diensten vereisen eigen instellingen.

Moderatie en betwiste beslissingen

Beheerders kunnen meldingen, relevante Knock/Open-context en accountgegevens bekijken, meldingen als beoordeeld markeren en toegang schorsen, uitschakelen of herstellen. Veiligheids- of regelovertredingen kunnen leiden tot verwijdering of beperkingen. Deze uitleg voegt geen nieuwe strafgronden toe en garandeert geen actie op elke melding.

Gebruik de openbare Contact-pagina voor meldingen, ondersteuning of vragen over een moderatiebesluit. Er is geen afzonderlijk beroepssysteem bij schorsing, besluitstatusoverzicht of gegarandeerde beoordelingstermijn. Wettelijke rechtsmiddelen worden niet uitgesloten.